近日，信阳人社赴芜湖考察大学生实习实践基地，一边是拥有智能网联汽车、机器人等优势产业的芜湖鸠江，一边是人力资源丰富、亟待深化校企合作的信阳——这场跨越两地的座谈会，不仅亮出了产业与人才“家底”，更敲定了多项合作方向，为校地企共赢按下“加速键”。

两地“家底”各有优势，合作基础扎实。芜湖鸠江作为全国四大米市、安徽重要贸易口岸，以奇瑞、埃夫特为核心，覆盖智能网联汽车、机器人等领域，2022年设1.33万㎡大学生实习基地；推“紫云英人才计划”，含租房购房补贴，未来三年拟引50万青年英才、3000名博士，还设青年驿站、办“百名硕博鸠江行”。信阳总人口900万，外出务工300万、年回流4.2万，茶叶与生态旅游资源优，7所高校年招生超2.3万。目前高校需突破产教融合，企业有招工压力，已向芜湖输3000余人次，计划设合作站同步招聘，为协同打下基础。

在芜湖市大学生基地董事长卜颉的陪同下，信阳人社一行人走进青年驿站。房间整洁明亮，配齐桌椅的布置格外亮眼。青年人才首月可免费“拎包入住”。更贴心的是，鸠江区为入住青年准备“五个一”礼包——含驿站入住指南、政策宣传手册，还会组织站友破冰、岗位匹配、城市探访活动，以全方位服务实现城市温度与青年梦想的双向奔赴，为人才引进添力。

多方代表共献良策，信阳提出需求希望总结经验，信阳人社局（宋强）指出高校校企合作薄弱，希望芜湖实地指导并赴信办宣讲招聘，高校中航空职院寻方特、奇瑞合作，航空技术学院需机电、AI企业联动，职业技术学院求解工科生对口就业问题，人力资源协会计划设合作站提升人才对接效率；芜湖鸠江区人社局（钱帮贵、朱华朝）提出校园招聘、订单班等合作形式以促跨区域劳动力对接，人才工作局（程镜谕）提出今年拟招2万大学生，按薪酬分ABCD类给优惠并办返乡实践与“科技副总”互聘；基地代表（卜颉）明确基地招才功能，计划分阶段推进实习，拟与高校签协议、设免费职训，以优秀学生带动参与度。

座谈会尾声，在信阳市人社局和鸠江区政府的共同见证下，两地校地企合作迈出实质性一步。从产业资源共享到人才联合培养，从实习实训对接到跨区域招聘联动，这场跨越两地的协作，不仅将推动芜湖优势产业与信阳人力资源深度融合，更将为产教融合、区域协同发展提供新样本。

合影环节将氛围推向高潮。芜湖鸠江、信阳两地人社代表，高校、企业及基地负责人齐聚芜湖市大学生实习实践基地标志下，脸上洋溢着对未来合作的期待。大家自觉整理衣襟、调整站位，镜头定格瞬间，这张承载着校地企协同愿景的合影，不仅是此次考察交流的圆满收尾，更成为两地深化产业联动、共促人才发展的珍贵起点。