4 月 22 日，依托合作基地桥梁纽带作用，基地积极搭桥牵线，组织江西高校联合代表团深入芜湖本地重点合作企业开展走访交流。本次代表团由南昌大学科学技术学院、南昌大学共青学院、南昌航空大学科技学院、九江科技职业大学四所院校组成，各校随行负责人包括：南昌大学科学技术学院副院长吴金辉、就业处市场科科长江凌；南昌大学共青学院副院长冯文勤、招就处副处长钟绍炜；南昌航空大学科技学院招就处处长林利君；九江科技职业大学董事长韩棋、副院长臧亚民、就业干事陶智旺。芜湖市大学生实习实践基地认知实习部主任徐娟、企业服务部主任袁亚飞全程陪同，多方携手共促校企合作与产学研精准对接。

      代表团首站参访博耐尔汽车电气系统有限公司，由企业人力资源部部长许胜龙热情接待。博耐尔是区域重点高新技术企业，深耕汽车电气与热管理领域，技术实力雄厚、智能化程度领先。一行人实地参观现代化智能生产线，现场自动化设备全覆盖，人工劳作大幅减少。参访过程中交流到，随着产业智能升级，基础岗位持续缩减，优质就业资源愈发紧缺。同时，学生要珍惜现在能释放出来的岗位，新人需扎根一线积累经验，才能胜任研发、质量、工艺等核心岗位，实现长远发展。

     参观结束后，双方开展专题座谈。企业坦言急需高校输送稳定生源，但当下学生普遍缺乏职场认知，职业定位模糊，吃苦耐劳精神不足，岗位适应力弱，人员流失率高。校方也道出育人就业难题：院校积极推动学生进厂实习就业，但家长思想保守、配合度低，加之部分学生心态浮躁、怕累怕苦、依赖性强，不愿下沉基层，极大阻碍了校企人才输送与长效合作。双方围绕思想教育、职业引导、协同育人等问题深入交流，共同商议解决方案。

     参观结束后，双方开展深入座谈。校方提出，希望与企业深化长效合作，共建订单班、蓝领班及现代产业学院，定制化培养适配人才。企业方积极回应，一方面表示急需稳定优质青年生源，愿深度参与课程设计，将企业技术标准融入教学；另一方面也建议，校方加强学生职业认知与吃苦精神培养，让学生提前了解行业特性与岗位要求，同时希望建立校企协作机制，共同保障人才培养质量与就业稳定性，实现校企资源互补、互利共赢。 

      本次走访交流成效显著、意义深远。依托合作基地的桥梁纽带作用，江西高校代表团走进芜湖优质龙头企业，实地了解行业发展、岗位需求与人才培养痛点。通过实地观摩与深度座谈，校企双方坦诚沟通、互通诉求，达成共识。此次活动有效打破校企信息壁垒，精准衔接产教资源，为后续常态化合作、稳定人才输送奠定坚实基础，助力实现院校育人、企业引才、学生高质量就业的三方共赢。