岗位职责：

1.负责游戏研发项目管理工作，包含计划制定、跟踪、控制以及经验总结；

2.协调和组织团队各项研发工作，控制风险，解决问题；

3.参与团队内部各项研发流程的推进和优化；

岗位要求：

1.本科以上学历，具备游戏项目管理经验；

2.经历过至少一款游戏的完整上线和版本迭代，有丰富游戏经验者优先；

3.具备良好的逻辑分析能力和学习能力，有出色的组织规划能力和管理能力。

4.优秀的沟通、组织与协调能力，能很快融入团队，能清晰、准确的在团队中传达自己的想法，并敢于提出自己的想法和建议；

5.做事认真负责、细心严谨，具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性；