岗位职责：

1.新产品质量团队的人员管理，定期组织新产品质量团队内部例会；所属人员的工作安排、督导及业绩考核；

2.新产品开发质量管理相关流程的建立及改善优化；

3.新产品开发过程中的质量管控，确保新产品顺利导入量产；

4.新产品质量指标达成情况的监控（含DVP实验结果跟踪）；

5.新产品开发过程中推动异常问题的解决；

6.新产品开发过程中质量风险的识别并反馈；

7.新产品开发各阶段品质相关资料的输出；

8.组织新产品PPAP资料收集评审及安排提交客户；

岗位要求：

1.熟悉质量体系、质量管理经验，常用质量工具，如FMEA、8D、5WHY等；

2.熟悉产品开发流程和正确的项目管理概念；

3.熟悉汽车行业的相关的法律、法规；

4.熟悉新产品质量控制思路和工作方法；

5.熟悉汽车构造、冲压、焊接、装配工艺等专业知识；

6.了解用户对实物质量的需求。

7.有座椅骨架质量工程师经验优先。